การจัดหางาน

ในศตวรรษที่21คาดการณ์ว่าธุรกิจที่เติบโตเร็วที่สุดจะอยู่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้หลายบริษัทให้ความสำคัญกับภูมิภาคนี้ไม่เพียงแต่ในฐานะแหล่งแรงงานเท่านั้น แต่ยังเป็นตลาดที่มีอำนาจในการบริโภคเเหล่งใหม่ และได้เริ่มขยายธุรกิจเข้าสู่ภูมิภาคนี้อย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงเเล้วการขยายธุรกิจเข้าสู่อาเซียนนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเนื่องจากทั้ง 10 ประเทศในอาเซียนมีความแตกต่างกันอย่างมาก ทั้งในแง่ของพื้นที่ขนาดประชากร ระบบการเมือง ระบบเศรษฐกิจ ภาษา GDP และอายุเฉลี่ยของประชากร เป็นต้น หากต้องการเจาะเข้าสู่ตลาดอาเซียน ประเด็นแรกที่ต้องพิจารณาคือการมีทรัพยากรหรือความรู้ลึกซึ้งเกี่ยวกับแต่ละประเทศและมีประสบการณ์ในท้องถิ่น 

ในญี่ปุ่นการลดลงของประชากรวัยทำงานกำลังเร่งตัวขึ้นทุกปี และในอนาคตแรงงานต่างชาติจะกลายเป็นสิ่งจำเป็นในหลายอุตสาหกรรม รวมถึงการบำรุงรักษาการก่อสร้างและอื่นๆ ในอดีตงานที่เรียกว่า3K (คือ คิตาไน "สกปรก" คิเคน "อันตราย" คิทสึอิ "เข้มงวด") เป็นงานที่ชาวญี่ปุ่นหลายคนไม่ต้องการทำ แต่ในปัจจุบันมีคนเก่งจำนวนมากในอาชีพที่ต้องการทักษะและความรู้เฉพาะ เช่น วิศวกรไอที นักออกแบบ และนักพัฒนา นอกจากนี้ ยังมีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่เปิดรับชาวต่างชาติเข้าทำงานอย่างแข็งขัน โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติ